3月3日，市國資委黨委書記、主任楊德志調(diào)研市產(chǎn)投公司及下屬產(chǎn)投基金公司并開展工作座談，眉山投控集團黨委書記、董事長趙飛宇，黨委委員、財務總監(jiān)辜青霞陪同調(diào)研，市產(chǎn)投公司黨總支書記、董事長張銳，黨總支副書記、總經(jīng)理文錦參加調(diào)研。

會上，市產(chǎn)投公司及下屬基金公司匯報了2025年重點業(yè)務推進情況、基金公司現(xiàn)狀和需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就下一步工作打算進行了報告。

楊德志充分肯定市產(chǎn)投公司及基金公司工作成效并指出，要立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，充分發(fā)揮國有資本引領作用，以服務地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為核心使命，在深化改革中鍛造核心競爭力。他強調(diào)：要拓寬思維對標先進，深化與行業(yè)頭部機構、園區(qū)、區(qū)縣的戰(zhàn)略協(xié)同，管好用活母基金，構建“母基金+專項基金+子基金”的架構，圍繞眉山市“1+3”主導產(chǎn)業(yè)進行布局，探索打造行業(yè)細分基金、專項基金、重組并購基金等市場化基金，構建全生命周期基金矩陣。發(fā)揮國有資本紐帶作用，提升產(chǎn)業(yè)導入功能，強化“投資+招商”雙輪驅(qū)動，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度融合，為重大項目招引和科技成果轉化注入資本動能。

他要求：要圍繞2025年國企改革深化提升行動主體任務目標，深化三項制度改革，進一步理順體制機制。要優(yōu)化機構設置，提升“三重一大”事項決策效率，加強基金人才選拔，建立起基金公司員工跟投中長期激勵和容錯免責機制，按“一企一策”方式制訂基金公司績效考核辦法，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，確保業(yè)務拓展與風險管控動態(tài)平衡，在服務地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大擔當。

市國資委相關科室負責人，市產(chǎn)投公司、產(chǎn)投基金公司領導班子參加座談。